
Первоисточник
Официальное сообщение со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК
Перейти к оригиналу: Tengrinews.kz⚖️ Социальный кодекс Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года № 224-VII ЗРК (глава 16 «Пенсионные выплаты»)Казахстан · Казахстан
Новые подходы к сбалансированности пенсионной системы
В Алматы состоялась рабочая встреча представителей регуляторов и финансового сообщества, посвященная дальнейшему развитию пенсионной системы Казахстана. В дискуссии приняли участие министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, председатель правления Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) Жанат Курманов, а также авторитетные финансисты и эксперты отрасли Болат Жамишев и Елена Бахмутова. Центральной темой повестки стала актуарная достаточность будущих пенсионных выплат и обеспечение долгосрочной финансовой сбалансированности системы.
Мероприятие проведено во исполнение поручения Главы государства по укреплению финансовой устойчивости пенсионной модели. Для детальной проработки регуляторных и математических параметров под председательством главы Минтруда создана межведомственная рабочая группа. Совершенствование архитектуры планируется осуществлять в тесной координации Министерства труда, ЕНПФ, Государственного фонда социального страхования (ГФСС) и аналитического пула.
Актуарный баланс: коэффициент замещения и взносы работодателя
В фокусе актуарного анализа — формирование пенсионного дохода гражданина с учетом всех компонентов: государственной солидарной и базовой выплаты, а также индивидуальных накоплений, генерируемых в течение трудового стажа. С точки зрения актуарных стандартов (включая рекомендации Международной ассоциации социального обеспечения ISSA), ключевым показателем является поддержание коэффициента замещения дохода (target replacement rate) на уровне не ниже 40%.
Эксперты детально проанализировали механизмы регулярности взносов. В частности, акцент сделан на увеличении накопительного пула за счет синергии обязательных взносов работника и поэтапно внедряемых обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР), а также на расширении охвата неформально занятого населения. Без непрерывного притока активов и превышения инвестиционной доходности над долгосрочной инфляцией накопительная компонента теряет покупательную способность.
Взаимодействие ЕНПФ и рынка пенсионных аннуитетов
Обсуждаемые реформы прямо затрагивают сектор страхования жизни (КСЖ). Накопительный потенциал ЕНПФ служит прямым фундаментом для рынка пенсионных аннуитетов: достижение достаточного порога накоплений позволяет вкладчикам переводить обязательства в компании по страхованию жизни для пожизненных выплат, эффективно распределяя риск долголетия (longevity risk). Ранее о совместной разработке комплексных подходов к реформе заявлял и председатель Национального банка Тимур Сулейменов.
Актуарный вывод: Долгосрочная платежеспособность накопительной системы опирается на актуарно сбалансированные активы и адекватные таблицы смертности. Рост совокупного взноса и дисциплина платежей позволят стабилизировать будущий финансовый профиль пенсионеров и стимулировать развитие институтов пожизненного аннуитетного страхования.
Источник: Tengrinews.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РК.
Цитаты и мнения известных личностей
Публичные высказывания первых лиц, регуляторов, учёных и лидеров индустрии — в соцсетях, на конференциях и в официальных заявлениях
В ходе обсуждения особое внимание уделено формированию будущей пенсии гражданина с учётом всех её компонентов – государственной выплаты и накоплений, формируемых в период трудовой деятельности.
Обеспечение устойчивости пенсионной системы требует баланса между фискальной нагрузкой на фонд оплаты труда и реальной покупательной способностью выплат в долгосрочной перспективе.
Аналитика дискуссий в соцсетях и консенсус сообщества (Reddit / X / Threads)
Как разделились позиции практикующих актуариев, учёных и участников профильных сообществ
Поэтапное повышение взносов работодателя (ОПВР) и жесткая финансовая дисциплина позволят сохранить коэффициент замещения на уровне не менее 40–45% для выходящих на пенсию после 2030 года.
Рост совокупных отчислений с зарплаты стимулирует уход малого бизнеса в тень; государству следует развивать налоговые стимулы для добровольного страхования жизни и аннуитетов.
Актуарный баланс пенсионной системы Казахстана критически зависит от темпов реального прироста инвестиционного дохода ЕНПФ и синхронизации с рынком частных пенсионных аннуитетов КСЖ.
История сюжета и хроника событий
Ключевые материалы, предыстория конфликта и предыдущие этапы дела
Связанные материалы
Назад ко всем новостям →
Hannover Re нарастил чистую прибыль за 9 месяцев 2026 года до €2,1 млрд: комбинированный коэффициент P&C укрепился до 83,7%

