С 1 января 2027 года в Казахстане меняется порядок выплат из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) для лиц, потерявших работу. Максимальный срок получения пособий сокращается с шести до трех месяцев. Данное изменение направлено на оптимизацию актуарного баланса системы социального страхования и стимулирование трудовой активности населения.
Параметры изменений
Продолжительность выплат теперь ограничена тремя месяцами, независимо от страхового стажа. Ранее работники с большим стажем (от 60 месяцев) могли рассчитывать на поддержку в течение полугода. Максимальный размер выплаты ограничен 45% от семикратной минимальной заработной платы (МЗП), что составляет 3,15 МЗП. Важно отметить, что сокращенный срок уже апробируется в рамках пилотного проекта с 1 октября 2026 года.
Профессиональный взгляд на риски
С точки зрения актуария, сокращение периода выплат является инструментом управления обязательствами фонда. Это снижает долгосрочную нагрузку на резервы ГФСС и стимулирует безработных к более активному поиску вакансий через карьерные центры и портал Enbek.kz. Пособие по своей сути является лишь частичной компенсацией утраченного заработка, а не его полным замещением.
Хроника и перспективы
С 1 января 2027 года этот порядок будет закреплен законодательно. Помимо денежных выплат, безработным предлагаются программы переобучения, субсидируемые рабочие места и помощь в предпринимательстве. Для актуариев это означает необходимость пересмотра моделей прогнозирования выплат и оценки вероятности наступления страховых случаев в условиях меняющегося рынка труда.
Актуарный вывод: Сокращение периода выплат уменьшает duration обязательств фонда, что повышает его финансовую устойчивость, однако требует пересмотра моделей прогнозирования выплат и оценки вероятности наступления страховых случаев в условиях меняющегося рынка труда.
Источник: Finratings.kz, 2024 год.
Цитаты и мнения известных личностей
Публичные высказывания первых лиц, регуляторов, учёных и лидеров индустрии — в соцсетях, на конференциях и в официальных заявлениях
«Мы сейчас возвращаемся к допандемийному уровню, но не четыре месяца, а теперь период получения пособия будет три месяца. И не три дня, а 10 дней будет лицо искать работу. Навыки, компетенции, трудоустройство должны быть вместо пособия. Это приоритет, который сейчас будет внедряться со следующего года».
Связанные материалы
Назад ко всем новостям →
Hannover Re нарастил чистую прибыль за 9 месяцев 2026 года до €2,1 млрд: комбинированный коэффициент P&C укрепился до 83,7%
