КПА
КіруМүше болу

Белгісіздіктенорнықты өсімге

Актуарлық модельдер қалыптасып келе жатқан тәуекелдерді анықтайды, олардың қаржылық ықпалын сандық тұрғыдан бағалайды және ұйымдардың төлем қабілеттілігін, бәсекеге қабілеттілігін әрі орнықты өсімін сақтауға көмектеседі.

Мамандықпен танысуТізілімді ашу
КӨРНЕКІ СЦЕНАРИЙОРНЫҚТЫ ӨСІМ
ҚАЗІР ТАЛДАНУДАЗалал ауырлығының өсуі
БЕЛСЕНДІ МОДЕЛЬ

ОРНЫҚТЫ ӨСІМ

2026
ТІРКЕЛГЕН ЖЫЛЫ
57
ASOP СТАНДАРТЫ
14
КОДЕКС ҚАҒИДАТЫ
5
БЕЙІНДІ КОМИТЕТ
01 — ПАЛАТАНЫҢ РӨЛІ

Актуарлық мамандықтың институционалдық тірегі

Палата кәсіби стандарттарды қалыптастырады, біліктілікті растайды және Қазақстанда актуарлық сараптамаға деген сенімді нығайтады.

R-01
Стандарттар
Актуарлық практиканың кәсіби стандарттарын (ASOP) әзірлеу, бейімдеу және қайта қарау.
R-02
Біліктілік
Емтихандар, біліктілікті тану, сертификаттау және кәсіби тізілімдерді жүргізу.
R-03
Этика
Кәсіби мінез-құлық кодексі, тәртіп және стандарттардың сақталуын бақылау.
R-04
Реттеу
Сақтандыру заңнамасын жетілдіруге қатысу және реттеушімен өзара іс-қимыл.
R-05
Даму
Білім беру, үздіксіз кәсіби даму (CPD), зерттеулер және сақтандыру нарығының деректерімен жұмыс.
02 — НЕГІЗ ҚАЛАУШЫ ҚАҒИДАТТАР

Іргетасқа салынған тәуелсіздік

Төрт қағидат Палатаның кәсіби рөлінің шекараларын айқындайды және мамандықтың объективтілігіне кепілдік береді.

01
Коммерциялық мүдделерден тәуелсіздік
ҚАП жұмыс беруші және еңбек нарығы болып табылмайды; Палата жобаларына қатысу ерікті.
02
Стандарттарға меншік құқығы
Палата ҚР-дағы актуарийлердің кәсіби стандарттары мен біліктілік жүйесіне иелік етеді.
03
Қаржылық тәуелсіздік
Сыртқы қаржыландыру демеушілерге кәсіби және емтихандық шешімдерге бақылау бермейді.
04
Тең қолжетімділік және ерікділік
Біліктілік талаптарына сай барлық тұлғалардың қатысуға тең құқығы бар.
03 — КІМ ҮШІН

Мамандық экожүйесі

Палата реттеу, бизнес және деректер ғылымының түйіскен жерінде жұмыс істейді — белгісіздік жағдайында шешім қабылдайтындардың барлығын біріктіреді.

ACTАктуарийлер
EMPЖұмыс берушілер
REGРеттеушілер
INSСақтандыру компаниялары
ACTАктуарийлер
EMPЖұмыс берушілер
REGРеттеушілер
INSСақтандыру компаниялары
ACTАктуарийлер
EMPЖұмыс берушілер
REGРеттеушілер
INSСақтандыру компаниялары
ACTАктуарийлер
EMPЖұмыс берушілер
REGРеттеушілер
INSСақтандыру компаниялары
PENЗейнетақы қорлары
FINҚаржы ұйымдары
SCIДеректер зерттеушілері
PENЗейнетақы қорлары
FINҚаржы ұйымдары
SCIДеректер зерттеушілері
PENЗейнетақы қорлары
FINҚаржы ұйымдары
SCIДеректер зерттеушілері
PENЗейнетақы қорлары
FINҚаржы ұйымдары
SCIДеректер зерттеушілері
04 — ЭКОЖҮЙЕ

Палата — актуарлық экожүйенің орталығы

Палата актуарийлерді реттеушімен, жұмыс берушілермен және әлемдік кәсіби қауымдастықпен байланыстырады: стандарттар, біліктілік және деректер бірыңғай кәсіби орталық арқылы қозғалады.

Актуарийлер — Палата мүшелері
Палата
Реттеуші
Халықаралық қауымдастықтар
Жұмыс берушілер
05 — ЖЫЛДАМ ҚОЛЖЕТІМДІЛІК
PROFESSION
Актуарий деген кім
Мамандық, практика салалары және біліктілікке апарар жол.
→
REGISTRY
Мүшелер тізілімі
Палатаның қалыптасу кезеңіндегі ашық тізілімі.
→
CPD
Біліктілік және CPD
Үздіксіз дамудың сағаттық моделі: 3 жылда 90 сағат.
→
CONDUCT
Құжаттар мен стандарттар
Каталог: жарғы, 14 қағидаттан тұратын Кодекс және практика стандарттары (ASOP).
→
JOIN
Мүше болу жолы
Мүшелік сыныптары, құқықтары, міндеттері және кіру тәртібі.
→

Кәсіби қауымдастықтың бір бөлігі болыңыз

Палата мүшелігі — бұл мәртебе, стандарттарға, біліктілікке, CPD-ге және Қазақстан актуарийлерінің сараптамалық желісіне қолжетімділік.

Өтінім беру →