КПА
Барлық жаңалықтарға оралу
Жауапкершілік және соттар

ҚР Еңбекмині мен МАК МӘСҚ онлайн-ресімдеуін іске қосты: сақтандырумен қамту 3,5 млн жұмыскерге дейін өсті, БСДҚ-мен интеграция

2026-10-14·5 мин оқуТүпнұсқа дереккөз: Министерство труда и социальной защиты населения РК / Inbusiness.kz
ҚР Еңбекмині мен МАК МӘСҚ онлайн-ресімдеуін іске қосты: сақтандырумен қамту 3,5 млн жұмыскерге дейін өсті, БСДҚ-мен интеграция
Тұжырымдамалық иллюстрация: кәсіптік жауапкершілік пен еңбек қауіпсіздігін сақтандыру шарттарын цифрлық верификациялау (ЖИ).ЖИ визуализациясы
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі «Мемлекеттік аннуитеттік компания» АҚ-мен бірлесіп, online.gak.kz порталы арқылы қызметкерлерді жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру (МЖОМС / МӘСҚ) шарттарын толық цифрлық ресімдеу сервисін іске қосты. Мәліметтер БСДҚ мен мемлекеттік жүйелерден автоматты түрде тартылады, шартқа ЭЦҚ арқылы қол қойылады. 2026 жылғы қазанға қарай қамту 3,5 млн жұмыскерге жетті (жылына +1,13 млн), ал жыл соңына дейінгі мақсат — 130 мың жұмыс беруші.
Түпнұсқа дереккөз

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мен «Мемлекеттік аннуитеттік компания» АҚ-ның МЖОМС-ты онлайн-форматқа көшіру туралы ресми хабарламасы

Түпнұсқаға өту: Министерство труда и социальной защиты населения РК / Inbusiness.kz

Қазақстан · Қазақстан

Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі «Мемлекеттік аннуитеттік компания» (МАК) АҚ-мен бірлесіп, қызметкерді еңбек міндеттерін атқарған кезде жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру (МЖОМС / МӘСҚ) шарттарын қашықтан жасасуға арналған мамандандырылған цифрлық сервисті өндірістік пайдалануға енгізгенін хабарлады. Платформа online.gak.kz базасында іске қосылды және бизнес үшін әкімшілік кедергілерді жоюға, еңбекақы қорын тексеруді автоматтандыруға және өндірістік жарақаттану кезінде қызметкерлердің әлеуметтік қамсыздандыру құқықтарын қорғауға бағытталған.

Цифрлық архитектура және БСДҚ-мен интеграция

Жаңа сервис қағаз құжат айналымы мен сақтандырушылардың кеңселеріне бару қажеттілігін толық жоя отырып, жұмыс берушінің клиенттік жолын түбегейлі жеңілдетеді:

  • Мемлекеттік дерекқорлармен тікелей интеграция: Заңды тұлғаның қолданыстағы электрондық цифрлық қолтаңбасын (ЭЦҚ) пайдаланып авторизациядан өткен кезде жүйе компанияның тіркеу деректерін, штат санын, еңбекақы қорының (ЕАҚ) құрылымын және кәсіптік тәуекел класын автоматты түрде жүктейді;
  • Бірыңғай сақтандыру дерекқорымен (БСДҚ) салыстыру: Сервис нақты уақыт режимінде бұрынғы шарттар тарихын, төлемдер мәртебесін және қайталанатын сақтандыру полистерінің бар-жоғын тексереді;
  • Электрондық есептеу және қол қою: Тариф кәсіптік тәуекелдің 22 класы негізінде (ЕАҚ-ның 0,12%-дан 2,94%-на дейінгі диапазонда) автоматты түрде есептеледі. Құжаттар жүктелгеннен кейін шартқа ЭЦҚ арқылы қол қойылып, дереу мемлекеттік базада тіркеледі.

Қамту серпіні және ұлттық реформаның мақсаттары

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ресми мәліметтері бойынша, сақтандыру рәсімдерін жаңғырту ауқымды статистикалық нәтиже көрсетті:

  1. Сақтандырылғандар санын арттыру: 2026 жылғы қазан айындағы жағдай бойынша МЖОМС шарттарымен шамамен 3,5 млн жұмыскер қамтылды. Бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 1 млн 130 мың адамға артық;
  2. Жұмыс берушілер бойынша меже: 2026 жылдың соңына дейін ведомство қызметкерлер алдындағы жауапкершілікті сақтандырудың қолданыстағы шарттары бар кәсіпорындар мен жеке кәсіпкерлер санын 130 мыңға дейін жеткізуді жоспарлап отыр;
  3. Өндірістік жарақаттануды азайту: Тікелей цифрлық мониторингті енгізу Кәсіпорындардың цифрлық картасын дамытумен және жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын автоматтандырылған бағалаумен үйлестірілген.

Актуарлық түйін: Андеррайтингті автоматтандыру және БСДҚ мен мемлекеттік дерекқорлар арқылы еңбекақы қорын тікелей тексеру шағын және орта бизнес сегментіндегі жағымсыз сұрыпталу (adverse selection) және жалақы қорын жасыру мәселелерін жояды. Актуарийлер үшін сақтандыру пулының 3,5 млн қызметкерге дейін кеңеюі таңдаманың жоғары статистикалық біртектілігін қамтамасыз етеді, кәсіптік тәуекелдің 22 сыныбы бойынша сақтандыру тарифтерін калибрлеуде актуарлық базаның сенімділігін арттырады және еңбек ету қабілетінен айырылу бойынша төлем резервтерінің (IBNR және RBNS) жеткіліктілігіне кепілдік береді.

Дереккөз: Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, «Мемлекеттік аннуитеттік компания» АҚ, Inbusiness.kz.

Белгілі тұлғалардың дәйексөздері мен пікірлері

Бірінші тұлғалардың, реттеушілердің, ғалымдар мен сала көшбасшыларының әлеуметтік желілердегі, конференциялардағы және ресми мәлімдемелердегі ашық пікірлері

Олжас Ашкеев
«Мемлекеттік аннуитеттік компания» АҚ Басқарма төрағасы
Официальное заявление2026-10-07
Онлайн-сервисті іске қосу, ең алдымен, жұмыс берушілер үшін сақтандыруды ресімдеуді неғұрлым ыңғайлы және қолжетімді етуге бағытталған. Процедурадан цифрлық форматта дербес өту мүмкіндігі уақытты үнемдеуге және кеңсені араламай-ақ қажетті қызметті алуға жол ашады.

Оқиға хронологиясы және өткен кезеңдер

Маңызды материалдар, қақтығыстың басталу тарихы және алдыңғы кезеңдер

Қолжетімді Telegram деректері жүктелуде…

Байланысты материалдар

Барлық жаңалықтарға оралу →
SCOR зерттеуі: еуропалық корпоративтік кэптивтер Solvency II стандарттары бойынша 221% медианалық төлем қабілеттілігі коэффициентін сақтауда
Капитал және төлем қабілеттілігі🔥85/100ЖИ визуализациясы
🌐Франция·Әлемдік трендтер және ЖИ
Тексерілген дереккөз
2026-10-16·4 мин оқу
🔗 4дереккөз💬 95+желідегі талқылаулар

SCOR зерттеуі: еуропалық корпоративтік кэптивтер Solvency II стандарттары бойынша 221% медианалық төлем қабілеттілігі коэффициентін сақтауда

Франциялық SCOR қайта сақтандыру тобы «European Captives: Analytical review of Solvency II reports» атты еуропалық кэптивтік сақтандырушылар бойынша жыл сайынғы зерттеуін жариялады. 223 SFCR есебін талдау көрсеткендей, кэптивтердің реттеушілік капиталды (SCR) жабу бойынша медианалық коэффициенті 221%-ды құрап, нормативтен екі еседен астам асып түсті. Сектордың жиынтық активтері 37,3 млрд еуроға, ал меншікті қаражаты 23,1 млрд еуроға жетті. Төлем қабілеттілігі маржасының 69%-ы өмірді сақтандырудан тыс андеррайтинг тәуекелдеріне тиесілі. Халықаралық тәжірибе ұлттық нарықтың Solvency II үлгісіне көшуі және өнеркәсіптік кэптивтерді құру қарсаңында Қазақстан үшін тікелей қолданбалы мәнге ие.
Жаки Мошель (Jacky Mochel)official
«Еуропалық кэптивтер 221% медианалық төлем қабілеттілігі коэффициентімен ерекше қаржылық тұрақтылықты көрсетіп отыр. Бұл аналық корпорациялардың кэптивтік құрылымдарды жай ғана шығындарды оңтайландыру құралы ретінде емес, бастапқы операциялық тәуекелдерді қабылдайтын және төтенше сценарийлер кезінде коммерциялық қайта сақтандыруға сүйенетін стратегиялық капитал резерві ретінде қарастыратынын дәлелдейді».
ҚР Денсаулық сақтау министрлігі интерндер мен резидентерді медицина қызметкерлерінің кәсіби жауапкершілігін міндетті сақтандыру жүйесіне қосты (№ 133 бұйрық)
Медицина және денсаулық🔥88/100ЖИ визуализациясы
🇰🇿Қазақстан·Қазақстан
Тексерілген дереккөз
2026-10-16·4 мин оқу
🔗 4дереккөз💬 115+желідегі талқылаулар

ҚР Денсаулық сақтау министрлігі интерндер мен резидентерді медицина қызметкерлерінің кәсіби жауапкершілігін міндетті сақтандыру жүйесіне қосты (№ 133 бұйрық)

ҚР Денсаулық сақтау министрінің 2026 жылғы 6 қазандағы № 133 бұйрығымен медицина қызметкерлерінің кәсіби жауапкершілігін бірлесіп сақтандыру ережелері дәрігер-интерндер мен резидентерге ресми түрде кеңейтілді. Тәлімгерлердің жетекшілігімен клиникалық тәжірибеден өтетін мамандарды сақтандыру клиникалар бұрын төлеген сыйлықақылар шегінде қосымша жарнасыз жүзеге асырылады. Сақтандыру жағдайы Тәуелсіз сараптамалық комиссияның қорытындысы немесе сот актісі арқылы ғана танылады.
Министерство здравоохранения Республики Казахстанofficial
«Интерндер мен резидентерді бірлесіп сақтандыруға қосу жас мамандардың қателері орын алған жағдайда пациенттерге залалды өтеуге кепілдік береді. Сонымен бірге, бұл шара ауруханаларға қосымша қаржылық жүктеме түсірмейді, өйткені сақтандыру тәлімгерлердің жетекшілігімен бұрын төленген сомалар шегінде жүргізіледі».